Фотографии обучения
После прохождения курсов и проверки знаний выдается:
Правила оказания первой помощи пострадавшим- Удостоверение по оказанию первой помощи установленного образца;
- Копия протокола квалификационной комиссии или копия протокола заседания квалификационной комиссии.
После прохождения курсов и проверки знаний выдается:
Оказание первой помощи. Инструкторский курс- Удостоверение о повышении квалификации;
Учебный план:
Видео по теме: Обучение рабочих по оказанию первой медицинской помощи
Нормативные документы
- Трудовой кодекс Российской Федерации, ст.212,225
- Федеральный закон от 21.11.2011 N 323 "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
- Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
- Приказ Минздравсоцразвития России от 4 мая 2012 года № 477н "Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи", зарегистрированным в Минюсте России N 24183 16.05.2012
- Приказ Минтруда России от 24.07.2013 № 328н "Об утверждении Правил по охране
труда при эксплуатации электроустановок". - Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N. 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
- Федеральный закон от 21.11.2011 N 323 "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации";
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;
- Приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам";
Законодательством предусмотрено, что первую медицинскую помощь пострадавшим обязаны уметь оказывать все категории промышленных рабочих. Лица, занятые на производстве независимо от его характера, обязаны пройти соответствующий курс, а ответственность за это ложится на работодателя. Он организует обучение первой помощи своих сотрудников. Предусмотрено, что после трудоустройства рабочий обязан пройти данный курс в срок не более месяца. Впоследствии ему необходимо каждый год подтверждать приобретённые навыки и знания. В большинстве случаев обучение работников осуществляют профессиональные преподаватели на специализированных курсах.
В ходе курсов рабочим преподают ряд общих тем, таких как:
•юридические аспекты оказания средней помощи, в каких случаях её следует оказывать;
•принципы оказания первой помощи;
•физиология человеческого организма.
Кроме того, слушателей обучают:
•быстрому и точному определёнию факта смерти;
•грамотной диагностике основных повреждений пострадавшего и степени их опасности для жизни;
•своевременному определению
•остановке венозного и артериального кровотечения путём наложения давящей повязки и шины;
•искусственному дыханию;
•массажу сердца;
•восстановлению доступа воздуха в лёгкие через дыхательные пути;
•мерах по минимизации последствий обморожения, переохлаждения, ожога и солнечного удара;
•помощи при отравлении, в том числе вследствие укуса ядовитой змеёй либо насекомым.
При этом в соответствии с пожеланиями работодателя программа курса для его предприятия составляется так, чтобы сделать упор на травмы, которые наиболее распространены на подобном производстве.
Помимо этого обучающимся рассказывают:
•каким образом вести себя с пострадавшими, чтобы психологически их поддержать;
•как доставить человека с травмой до учреждения здравоохранения, если связи с ним нет;
•как действовать при аварии, вследствие которой пострадало несколько или много людей.
Процесс обучения начинается с лекций, которые иллюстрируются видеофайлами, картинками слайдов, видео из интернета. Далее слушатели переходят к практической части. Они производят требуемые операции на манекенах.
По итогам курса успешно справившимся с материалом рабочим выдают удостоверения. Также после его прохождения они получают право работать на производстве.